viernes, 21 de noviembre de 2014
RELACIONES HUMANAS
LOS DIEZ MANDAMIENTOS DE LAS RELACIONES HUMANAS.
1. Habla con las personas. Nada hay tan agradable y animante como una palabra de saludo cordial, particularmente hoy en día que tanto necesitamos de "gestos amables".
2. Sonríe a las personas. Recuerda que para mover la cabeza ponemos en acción 72 músculos y que para sonreír nos basta con movilizar 14.
3. Llama a las personas por su nombre. Para casi todos, la música más suave es oír su propio nombre.
4. Sé amigo y servicial. Si quieres tener amigos, sé amigo.
5. Sé cordial. Habla y actúa con toda sinceridad: todo lo que hagas hazlo con gusto.
6. Interésate sinceramente por los otros. Recuerda que sabes lo que sabes, pero que no sabes lo que los otros saben.
7. Sé generoso en elogiar y cauteloso en criticar. Los líderes elogian. Saben animar, dar confianza y elevar a los otros.
8. Aprende a captar los sentimientos de los demás. Hay tres ángulos en toda controversia: el tuyo, el del otro y el del que sólo ve lo suyo con demasiada certeza.
9. Preocúpate de la opinión de los otros. Tres son las actitudes de un auténtico líder: oír, aprender y saber elogiar.
10. Procura aportar los buenos servicios que sabes hacer; lo que realmente vale en nuestra vida es lo que hacemos por los demás.
Relaciones humanas.
1. Las seis palabras más importantes:
ADMITO QUE EL ERROR FUE MIO.
2. Las cinco palabras más importantes:
HAS HECHO UN BUEN TRABAJO.
3. Las cuatro palabras más importantes:
¿CUÁL ES TU OPINIÓN?
4. Las tres palabras más importantes:
HAZME ESTE FAVOR.
5. Las dos palabras más importantes:
MUCHAS GRACIAS.
6. La palabra más importante:
NOSOTROS.
Fuente: Silvino Jose Fritzen
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
También te puede interesar
-
El cerebro social consiste en el conjunto de los mecanismos neuronales que orquestan nuestras interacciones...la suma de los pens...
-
La psicología positiva ha sido definida por Seligman y Csikszentmihal...
-
Cada pensamiento genera una emoción y cada emoción , un circuito hormonal qu...
No hay comentarios:
Publicar un comentario